先日5月6日を持って私の会社PT.Timedoor Indonesiaは設立1周年を迎えました。振り返ってみると谷あり山ありのジェットコースターに毎日乗っているかのような一年でした。

経営者として本当に未熟な私が何とか1年間かけて会社を立ち上げ小さいながらも事業を運営できているのはこの1年間で出会った愛するスタッフ、友人、お客様のおかげです。自分の力などほんの些細なものでしかありません。

現在8名のスタッフと共に仕事をしていますが、そのほとんどがしっかりと仕事などした経験がなく新卒で私の会社に入ってくれたメンバーです。最初はメールの送り方も滅茶苦茶、提出してくるプログラムはバグや些細なミスが多く、デザインのクオリティもひどいものでした。そんな彼らが今では多くのお客様から感謝の言葉をいただきサービスを提供できるようになりました。

日々全力で仕事に向き合う事で1年間という期間でも大きく変化できること、それが純粋であればあるほどより角度が高いということを彼らに教えてもらいました。

現在新たに2人の新しいメンバーを迎え、今後さらに多くの採用を行っていく予定です。毎週10件以上のキャンディデートをチェックし人材採用には誰にも負けない位自分で力を入れて取り組んでいます。

10人、20人と人が増えていく過程で私や現在いるスタッフにも新たな変化が求められるでしょう。1年目に出来たように変化を恐れるのではなく楽しみながらみんなとともに最高の2年目を作っていきたいと思います。


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お祝いに頂いたお花。ありがとうございます。
 


6th May was my company PT.Time Indonesia's 1 year anniversary. I feel so many up and down like jetcorster everyday.

As Director, I could manage this company even though I'm so imature Directore. Because it's all thanks to my lovely staff and friends and client. My power was so so small.

Now, I work with 8 sraff. These gusy are almost 1st graduate student without any work experience. When they join my company, they don't know even how to send business mail, program was so many bug and easy mistake, design quality was terrible. However thet provide service to many client, then get appriciate.

I learn that people can grow up a lot to face work hard every day. And it's more high angle if pure.

Now I got 2 new staff, then I'm trying to hire more. Every week I check more than 10 candidate, I have confidence that I'm so serious about recruitement than other company.

I and my current staff must change again while new staff are joinning. We won't afraid change, we enjoy change and create great 2nd year.